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發揮企業專家作用建設職校教材
信息來源:《中國教育報》2020年1月10日08版 发布日期: 2020-01-13 浏覽次數:

《全国大中小学教材建设规划(2019—2022年)》的颁布实施,无疑是我国教材发展史上具有划时代意义的大事。教材是人才培養的载体,是学生获取知识的基本途径,是影响人才培養质量的关键因素。加强国家对教材工作的统一领导和规划,具有深远意义。《规划》的颁布意味着我国教材建设进入了科学化、系统化、整体化发展轨道,这将对提升我国教材建设水平,进而提升人才培養质量发挥极为重要的作用。

专业课教材质量不高是职业教育人才培養一直面临的问题。具体表现包括一些教材文字质量不够高、对课程原理与学习原理的充分运用不够等,此外,教材内容与职业岗位要求严重脱节也是职校教材经常存在的问题。事实上,自20世纪80年代末开始,我国就已通过引进德国双元制人才培養模式,以及英美国家的能力本位课程模式,着手解决这一问题,并取得了较大成果。但过去解决这一问题的侧重点主要放在课程规划层面,没有深入到教材开发层面,具体表现是教材的组织模式有了很大变化,但教材内容没有实质性变化。

職業教育是以培養技術技能型人才爲目標的教育,教材內容不能僅僅來源于學科知識或學科知識在職業情境中的應用,更應該考慮崗位的實際工作情境。針對職業院校專業課教材開發,《規劃》特別強調要“建立職業院校教材內容及時更新修訂制度,國家和各地根據産業發展動態,每年對專業課教材修訂做出部署,及時吸收行業發展新知識、新技術、新工藝、新方法,逐步形成一大批具有示範引領作用的精品教材”。這種內容新且實用的精品教材就是活頁式、工作手冊式教材。開發這種教材,不僅需要加強對職業院校教材設計理論的研究,而且需要加強與行業企業的合作,尤其要充分發揮富有經驗的企業專家的作用。

《規劃》提出的這些思路,抓住了職業院校教材開發的本質規律與突出問題。職業院校教材開發主體有著多樣化特點:第一,需要充分發揮課程專家的引領作用,這樣才能把教材開發建立在對教材相關理論深入研究的基礎上,擺脫基于經驗開發教材的局限性;第二,需要充分發揮專業課教師的主體作用,教材開發不僅工作量大,而且專業性強,只有長期從事教學工作、有著豐富教學經驗的教師,才能撰寫出真正符合職校生需求特點的高質量教材;第三,需要充分發揮企業專家的參與作用,職業院校專業課教材的內容必須與職業崗位的能力要求、操作規範相吻合,只有邀請企業專家深度參與才能保證達到這個目標。

企業專家的參與職業院校教材工作主要有兩種方式:一是直接參與教材開發,二是參與教材審核。相比而言,後者比前者更重要。與此同時,要借助企業專家的力量提升教材質量,有必要進一步深入研究有關工作機制,這對于《規劃》相關內容的“落地”非常重要。

企業專家的參與作用體現在三個層面:

一是開發職業能力。職業能力是職業院校專業課教材內容開發的出發點,是在工作情境中尋找工作知識的基本線索。要培養學生的職業能力,首先要開發出完全基于工作情境的職業能力體系。能夠提供這一體系的主要是企業專家。職業院校專業課教材開發,就要在這個層面充分依靠企業專家、發揮企業專家的作用。

二是提煉工作知識。職業院校專業課教材的主體內容是工作知識,工作知識的水平很大程度上決定了教材質量。職業院校教材的進一步發展應該以工作知識的提煉爲核心。工作知識可以分爲兩種性質,一種是關于基本操作規程和質量標准的工作知識,這種類別的工作知識盡管目前尚沒有系統地開發出來,由于它是顯性的,因而提煉起來不複雜;另一種是工作訣竅,這種知識非常有價值,對其成功提煉能大幅度地提升職業院校教材質量,但由于這類知識是隱性的且不夠系統,因而提煉起來較複雜。無論哪種類別的工作知識,其提煉都需要企業專家深度參與。

三是提供教材資料。對職業院校的教材來說,大量來自企業的資料是必不可少的,如工藝規程、安全規定、産品質量標准、問題案例、工作情境圖片等,這些資料的獲取也要依靠企業專家。

總之,《規劃》的頒布實施,把職業院校教材建設納入了各級各類教育教材體系的整體規劃,是職業院校教材發展的重大契機。職業院校教材質量提升不僅需要量變,更需要質變。要實現這一點,必須充分發揮企業專家的作用,引導其參與到職業院校教材建設中來。

(作者徐國慶,系華東師範大學教授)


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